تحولات کلیدی در خدمات مالی بین المللی

اخبار مالی– سال جاری سال بسیار مهمی برای تامین مالی پایدار در جهان به شمار می رود. در سراسر بخش خدمات مالی، ما تحولات گسترده ای را در مقررات بین‌المللی و از جمله اتحادیه اروپا در این باره شاهد بوده ایم که در راستای هدایت برنامه مالی پایدار در مقیاس جهانی طراحی شده است. این سرعت برای سال پیش رو ادامه خواهد داشت و ۵ حوزه کلیدی در اولویت این تغییرات قرار دارند چرا که شرکت ها برای ادامه بقا در بازار پیش رو نیازمند آگاهی و برنامه ریزی متناسب برای مواجهه با شرایط جدید از جمله قوانین تازه و نیازهای متغییر مشتری ها هستند. در ادامه به بررسی تحولات در ۵ حوزه کلیدی در بخش مالی می پردازیم:

۱- تقویت دستور کار تنوع زیستی

جامعه جهانی هر روز بیش از روز گذشته بر خدمات ارایه خدمات زیست محیطی تکیه می کند در این میان تنوع زیستی نقش مهمی در ارائه این خدمات ایفا می کند. کسانی که در بخش مالی فعالیت می کنند از طریق فعالیت های عملیاتی، زنجیره تامین، تامین مالی و تصمیمات سرمایه گذاری به تنوع زیستی وابسته هستند و بر تنوع زیستی تاثیر می گذارند.

در سال جاری شرکت‌های خدمات مالی به‌طور منحصربه‌فردی در موقعیت های تامین مالی، سرمایه‌گذاری و پذیره‌نویسی پروژه هایی قرار می‌گیرند تا از طریق آنها نه تنها بازده مناسبی محقق شود بلکه مراقبت بیشتری از محیط زیست به عمل آید. بدین ترتیب توجه به تنوع زیستی در دستور کار خدمات مالی قرار خواهد گرفت زیرا آنها تلاش می کنند نقش خود را در راستای اجرای قوانین مربوطه مورد توجه قرار دهند.از این منظر شرکت ها وادار می شوند تا ملاحظات تنوع زیستی را در محاسبه ریسک ها ، راهبرد ها، افشا و ترتیبات حاکمیت داخلی خود لحاظ کنند.

۲- تشدید بیشتر الزامات نظارتی

ایجاد و یا اصلاح مقررات یک اصل کلیدی در تلاش برای دستیابی به سطوح بالاتر پایداری در همه بخش‌ها بوده و در این باره بخش خدمات مالی در چند سال گذشته تغییرات نظارتی عظیمی را تجربه کرده است – پیش بینی می شود این وضعیت در طول سال پیش رو نیبز ادامه پیدا کند. هم اکنون تمرکز فزاینده ای از سوی نهاد های نظارتی بر سبز شستشوی سبز و اولویت بندی مجدد شاخص های پایداری مالی پایداری از نظر دستور کار کلی نظارتی وجود دارد.

اولویت بندی طرح های نظارتی اکنون باید به یک واقعیت عملیاتی از سوی هیات مدیره شرکت ها تبدیل شود. کسانی که فعالانه عمل می‌کنند و از یک ساختار نظارتی قوی استفاده می‌کنند، از انطباق و همسویی بیشتر و بهتری با انتظارات ذی‌نفعان در حال رشد – داخلی و خارجی – برخوردار می شوند.

۳- افزایش تمرکز بر امنیت انرژی

تحولات و انتظارات در مورد شاخص های زیست محیطی، اجتماعی و حاکمیت شرکتی (ESG ) عمیقاً با آنچه در اطراف ما اتفاق می افتد- از لحاظ سیاسی، اقتصادی، و تکنولوژیکی مرتبط است. به نظر می رسد الزامات و انتظارات ذینفعان در مورد این شاخص ها ارتباط نزدیکی با مسائل ژئوپلیتیک برقرار کرده است.

با شروع و ادامه جنگ روسیه و اوکراین، جهان شاهد مشکلاتی در مورد ایجاد ناامنی در بخش انرژی شده است به ترتیبی که سازمان ملل خواستار آن شده تا از شرایط موجود به عنوان بهانه‌ای برای ادامه استفاده از سوخت‌های فسیلی و کاهش سرمایه گذاری در بخش انرژی‌های تجدیدپذیر استفاده نشود. از آنجایی که امنیت انرژی و تورم قیمت انرژی همچنان بر زندگی واقعی تأثیر دارند، انتظار می رود که این موضوع در سال جدید مورد توجه بیشتری قرار بگیرد و از طریق  تقویت ابزارهای مالی پایدار، حمایت بیشتری از فناوری های مرتبط با تامین انرژی های تجدید پذیر انجام پذیرد.

۴- تأکید بیشتر برعوامل اجتماعی

طی چند سال گذشته، همه انسانها بر روی کره زمین فوریت رسیدگی به تغییرات آب و هوایی را احساس کرده‌اند (از طریق همه‌گیری کووید ۱۹، بروز بلایای طبیعی مانند سیل در پاکستان و درخواست‌های فوری از سوی کشورهای جزیره ای کوچک چون مالدیو و همچنین بانک توسعه آفریقا).

همانطور که اشاره شد، تأثیر اجتماعی یک شرکت و تقویت نقش آن در جامعه گسترده‌تر در حال تبدیل شدن به یک ملاحظه مهم برای سرمایه‌گذاران است. همه گیری یک محرک کلیدی بود که جنبه اجتماعی رفتارهای شرکتی (خوب و بد) را به منصه ظهور رساند. کارکردهای شغلی که پیشتر در پس‌زمینه بودند، اکنون با تغییر متناظر در قدرت چانه‌زنی کارکنان، به‌عنوان ضرورت طبقه‌بندی می شوند. بر اساس روندهای فعلی، کارمندان می خواهند برای کارفرمایانی کار کنند که شاخص های ESG را در کسب و کارخود مورد توجه و اجرا قرار می دهند. به همین ترتیب، افزایش هزینه زندگی، و تهدید تورم گسترده، عامل اصلی انگیزه کارکنان است و انگیزه بیشتری را در کارگران برای دستمزد و شرایط بهتر ایجاد کرده است.

هم اکنون تحقق تنوع و شمول در پرسنل (D&I) از اهمیت افزونتری برخوردار شده و مشارکت اهمیت بیشتری یافته است، بنابراین آن دسته از شرکت‌هایی که مشارکت بیشتری را از سوی پرسنل خود به مورد اجرا می کذارند، برای کارمندان بالقوه جذاب‌تر خواهند بود و در نتیجه عملکرد بهتر و در نهایت نتیجه قوی‌تری خواهند داشت.

۵- گسترش تامین مالی پایدار

در سال جاری شاهد رشد باورنکردنی در بخش تامین نقدینگی کوتاه مدت( SLL ) ، اوراق قرضه پایدار و بخش صندوق ESG بوده ایم. به‌علاوه، گسترش محصولات تأمین مالی پایدار- از شرکت‌های بزرگ به شرکت های متوسط و کوچک(SME)نیز سرایت کرده است، زیرا مؤسسات مالی شاخص های اقتصاد پایدار را تجاری می‌کنند و بدین ترتیب مشتریان خود را گسترش می‌دهند. هم اکنون تعداد قابل توجهی از ابزارهای مالی پایدار نوآورانه و تأثیرگذار وجود دارد که  فعالیت خود را در قالب دستور کار ESG را به جلو می برند و گزینه هایی را به مشتریان ارائه می دهند که تغییرات تأثیرگذاری را به همراه خواهد داشت.

همچنین در سال جاری جهان شاهد تمرکز بیشتر شرکت‌ها برای ارتقای مهارت کارکنان و ارائه مشاوره و آموزش به مشتریان خود خواهد بود تا به آنها کمک کند از مزایای گذار به اقتصاد کم کربن استفاده کنند.

تمرکز و توجه بر روی پرداختن به تغییرات آب و هوایی با سرعت در بازارهای بین المللی ادامه خواهد یافت. برای بخش خدمات مالی، این به معنای توجه عمیقتر به نحوه تأثیر فعالیت های آنها بر جهان طبیعی است.

منبع: /eyfinancialservicesthoughtgallery.ie

نویسندگان: سریل میشر و مک هال

ترجمه: مریم شیرازی